Egyének felépíthetnek céget, de a sikerhez kell egy csapat, akik hisznek egymásban. Szeretünk együtt dolgozni, bízunk egymás szakmai tudásában és sokéves tapasztalatában.
A csapattagok nélkül a DynaGo nem lehetne ugyanaz a DynaGo.
Miért a DynaGo?
Röviden: egy szakmailag elhivatott, jó hangulatú és összetartó csapat vagyunk.
Picit bővebben? Itt Mindenki ismer Mindenkit. Együtt örülünk egymás munkahelyi és magánéleti sikerének egyaránt! Ebben a cégben van helye az emberi értékeknek és magas fokon foglalkozunk is velük. Valódi időt és energiát fektetünk a jó munkahelyi légkör megtartására.
Csatlakozz hozzánk és tudd meg Te is, hogy milyen a DynaGo közösségéhez tartozni.
Odafigyelünk és számíthatunk egymásra. Motiváló, összetartó és inspiráló csapat vagyunk, ahol értékeljük és elismerjük egymás ismereteit és erőfeszítéseit. Mi minden születésnapot megünneplünk, hiszen Mindenki értékes és fontos számunkra.
A tökéletes minőség nyújtására törekszünk, amit a megbízható tudással rendelkező szakembereink biztosítanak. A szakmai és személyes fejlődés határtalan a változatos projektek, feladatok által. Sikerünk kulcsa, hogy nem csak értjük, hanem szeretjük is, amit csinálunk.
Mindent megteszünk annak érdekében, hogy az egyéni igényeket figyelembe vegyük. A Home Office lehetőség adott, viszont szeretünk találkozni az irodában is. Stabil munkahelyként rugalmas és tervezhető mindennapokat nyújtunk Kollégáink számára, de az irodában kötelező program a közös ebéd!
Miért jó a DynaGo-nál dolgozni? – íme néhány válasz a csapattól:
„Számomra ez az első munkahely, ahol emberileg és szakmailag is nagyon jól érzem magam.
A vezetőség támogató, a felmerülő problémákhoz (legyen az szakmai vagy magánéleti) konstruktívan és rugalmasan állnak hozzá, ezáltal azok gyorsabban és hatékonyabban megoldhatók. Közhely, de igaz: jó hangulatú közösség vagyunk 😊” – Enikő
„Büszke vagyok rá, hogy ennek a csapatnak a tagja lehetek, és HR-esként büszkén mutatom be a jelölteknek a DynaGo-t. Szeretem azt a pillanatot, amikor a személyes interjúkon rácsodálkoznak, hogy létezik ilyen jó cég is! Az új kollégáknak is nagyon könnyű dolguk lesz, mert a csapat nagyon befogadó és szerethető egyéniségekből áll! 😊„ – Dóri
„Ugyan még csak nemrég kezdtem az DynaGonál dolgozni, de köszönhetően a kollégáknak, könnyen ment a beilleszkedés és szinte azonnal a csapat tagjának éreztem magam. A feladataim változatosak, érdekesek, van bennük kihívás, így folyamatosan tudok szakmailag fejlődni. Értékelem, hogy megadjak a lehetőséget, hogy a saját elgondolásunk szerint oldjuk meg a felmerülő kihívásokat, de bármikor kérhetünk segítséget, ha szükség van rá.” – Lajos
„Nehéz kérdés, mert minden részlete jó. A környezet, a kollégák, a vezetők, a közvetlenség, a kötetlen hangulat, a szakmai színvonal, az időbeosztás, a rugalmasság. De talán a legjobb, hogy bár minden „modern” innováció megvan, ami egy élvonalbeli cégben fontos és divatos (agilitás, reakció idő, szakértelem, meetingek, papírmentes ügyvitel), de semmi sincs túltolva.” – Sanyi
A Dynago-ban mindig mindenkit megtalál az érdekes feladat! Ha pedig nagyobb a feladat, akkor egy csapatként ugrunk neki megoldani! – Réka
Én mindig egy második családként tekintettem erre a csapatra. Úgy érzem, hogy a megfelelő közegbe kerültem szakmai és emberi tekintetben is. – Balázs
Itt azt érzem őszintén elmond mindent a vezetőség. Tehát pontosan tájékoztatnak bennünket arról mi folyik a cég életében, milyen fontosabb változások vannak. Ha pedig olyan a téma, amely érint bennünket is, akkor kikérik a véleményünket és meg is fogadják. Mindenki segít mindenben, számíthatok rájuk és úgy érzem fordítva is így van. – Barbi
Jól fogod érezni magad nálunk, ha az alábbi tulajdonságokkal rendelkezel.
Keressük a gazdasági igazgatók, főkönyvelők, kontrollerek szakmai társát, aki a rendszer bevezetések során segít a pénzügyi modul kialakításában, és bevezetésében.
Raktárirányítás, beszerzés, értékesítés és gyártás területére keressük kollégánkat, aki a vállalatirányítási rendszer logisztikai moduljának bevezetésében vesz részt.
Ügyfeleink részére rugalmas megoldásokat alakítunk ki egyedi igények fejlesztésével, ehhez keressük senior tapasztalattal rendelkező új kollégánkat.
Olyan projektmenedzsert keresünk csapatunkba, aki szakmai tapasztalatát vállalatirányítási rendszerekkel kapcsolatos projektekben szerezte és szívesen képviselné cégünket ügyfeleink előtt.
A jelentkezéshez kérjük küldd el önéletrajzodat a bernadett.molnar@dynago.hu email címre a pozíció
megjelölésével, és hamarosan felvesszük Veled a kapcsolatot.
Copyright 2021 Dynago
